Ufficio Risorse Umane

Si occupa di tutti gli adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente.

Competenze

  • Provvede alla programmazione del fabbisogno del personale e alle misure di valorizzazione delle professionalità all’interno dell’Ente.
  • Provvede alla attribuzione e liquidazione del trattamento economico accessorio previsto da norme contrattuali, legislative e regolamentari, adottando tutti i provvedimenti concernenti l'attribuzione del trattamento economico e relative variazioni finalizzati alla contabilizzazione, da parte del Servizio Finanziario, degli stipendi e degli altri emolumenti spettanti al personale.
  • Gestisce le procedure concorsuali e selettive nonché quelle connesse alle disposizioni legislative concernenti l'assunzione diretta del personale appartenente alle categorie protette tramite l'Agenzia del Lavoro.
  • Assiste il Segretario comunale nella tenuta delle relazioni sindacali e nell'istruttoria dei procedimenti disciplinari.
  • Cura la tenuta dei fascicoli personali.
  • Cura le attività connesse all'affidamento incarichi dirigenziali e di posizione organizzativa.
  • Cura l'istruttoria degli atti di gestione del personale di competenza del Segretario comunale.
  • Cura la gestione delle presenze e assenze del personale e ne supporta la gestione decentrata.
  • Si occupa dell'iter di autorizzazione allo svolgimento di attività extra-istituzionali dei dipendenti.
  • Cura gli adempimenti amministrativi connessi alla formazione obbligatoria e all'aggiornamento professionale del personale dipendente.
  • Cura gli adempimenti connessi con la gestione della sicurezza aziendale relativamente alla programmazione del servizio di sorveglianza sanitaria. Gestisce le visite mediche del Lavoro in collaborazione con la Società incaricata.
  • Provvede alle comunicazioni e rilevazioni dei Ministeri obbligatorie per legge (Gedap, distacchi sindacali, assenze ai sensi della legge n. 104/92) e altre indagini conoscitive in merito ai dati del personale.
  • Cura gli adempimenti in materia di trattamento di fine rapporto al personale dipendente compresa la gestione dei rapporti con l’INPDAP per quanto attiene la quota di competenza a carico di tale istituto.
  • Provvede all'aggiornamento dei Regolamenti di competenza.

Struttura

Unità organizzativa di livello superiore

Area Segreteria

Comprende le attribuzioni del Segretario comunale e dell'Ufficio Risorse umane.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Servizi offerti

Vita lavorativa

Domanda di ammissione - Concorso 2024 per n. 1 Funzionario Contabile categoria D livello base

Il Servizio permette di presentare la propria domanda di ammissione al Concorso 2024 per l’assunzione di un Funzionario Contabile.

Ulteriori dettagli
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